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RECRUIT

인사제도

능력과 업적에 따른 인사제도 실현, 인격과 개성을 존중하는 기업문화 정착을 추구합니다.

직급체계

평가제도

코리아그룹은 수행능력과 직무능력을 기반으로 하는 평가제도를 운영하여 조직과 직원의 지속적인 발전 및 성장을 추구합니다.

성과급제도

개인의 역량에 따른 평가와 조직의 경영실적을 바탕으로 성과급제도를 운영하여 전 임직원의 사기 진작과 업무 몰입도를 높일 수 있도록 노력합니다